岗位职责：

1、深刻理解业务部门需求，收集业务部门的招聘需求，协助完成研发体系人才招聘工作；

2、根据业务发展需要，协助制定业务单元的人才梯队建设计划,开展年度任职资格认证、人才培养工作；

3、协助优化业务部门的激励、考核方案，负责业务部门的绩效实施、评优等工作开展；

4、协同业务部门负责人进行团队氛围建设，组织实施员工关爱、沟通渠道建设等；

5、准确理解和掌握人力资源管理制度，执行各项人力资源管理政策流程，针对执行结果进行有效反馈和改进；

6、参与集团人力资源专项工作，协助HRBP经理完成其他工作。

任职要求：

1. 人力资源、心理学或管理类相关专业本科及以上学历,两年以上人力资源工作经验；

2、熟悉了解研发体系的人力资源工作，具有招聘、培训、员工活动组织与团队建设任意摸块工作经验；

3、良好的多角色、多任务沟通协调能力和学习理解能力；极强的亲和力与服务意识；

4、熟悉或精通office办公软件。

工作职责：

1、标杆客户现场方案的实施；

2、收集所在行业的 技术需求（包括产品应用工程师的需求）形成最终的解决方案；

3、配合销售进行售前的方案讲解，争取试机机会；

4、承担相关行业方案的培训。

任职要求：

1、5年以上的电子行业设备厂编程、调试工作经验；

2、掌握主流欧美系PLC的编程，精通伺服控制，掌握常见的传感器、气动、液压原理（具备Codesys控制平台编程经验的优先）；

3、具备一定的文字表达能力（PPT制作），适应出差。

岗位职责： 

1、大客户来访集团总部的客户接待工作； 

2、大客户关系管理方案及实施； 

3、公司合作关怀方案的拟定及实施； 

4、合作关怀的提升与创新； 

5、核心渠道俱乐部的维护与活动开展。 

任职要求： 

1.具有市场营销、公关专业知识； 

2.为人正直诚信、较强的沟通、协调能力，具有团队合作精神、责任心强、全局观； 

3.至少通过英语四级考试，形象气质好，有较强的组织能力；熟练应用WORD、PPT、EXCEL等应用软件；

电子非标行业

岗位职责：

1.探索行业的发展趋势，组织制定行业发展规划、协同资源，开拓行业标杆客户。

2.负责行业大客户开发与维护。

岗位要求：

1.相关行业5年以上技术/销售经验；

2.熟悉相关行业电气自动化系统整体解决方案和行业中长期发展趋势；

3.掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判，具有良好的行业销售机会识别和洞察能力；

4.沟通表达能力优秀，富有亲和力，善于人际关系经营，具有良好的团队合作意识和管理能力。

岗位职责：

1、与浙江区域的集团性客户、总包设计院及重点项目客户建立良好合作关系，有效获取项目新建/改造信息，建立并更新项目信息表。

2、根据公司下达的年度销售任务和整体营销策略，将销售目标分解到具体项目，制定针对性的行动计划并负责执行，对浙江区域相关重点行业项目销售结果负责。

3、根据公司要求树立浙江区域的标杆客户和示范项目，主导执行重点行业在该区域的推广计划。

4、分析研究浙江区域的行业应用机会，提出产品与解决方案的改进或开发建议。

任职要求：

1.大专及以上学历，工控相关专业。

2.为人踏实，具有开拓精神，适应浙江区域内出差。

3.有浙江省相关客户资源者优先。

岗位职责：

1、协助大区经理开展区域项目销售管理，整合区域资源达成销售目标；

2、组织团队成员完成区域重点项目客户开发；

3、组织搜集竞争对手信息，做好市场信息分析报告，协助市场推广活动；

4、负责团队成员管理，推行日常管理制度，定期开展团队成员业务开发能力建设；

5、推行EU销售管理工具，保证客户开发进度；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

有进口品牌项目运作经验或具备项目资源者优先，或有国内主流高压品牌项目资源或经验人员优先

工作职责：

1、保质保量完成生产与退货品维修作业；

2、本岗位6S的维护；

3、及时处理生产中及退货机,保修机等故障；

4、保证生产正常运行及给品质分析提供依据；

任职要求：

1、22－40岁，中专或以上学历，自动化、电力电子、电气、机电类等相关专业，有1年以上维修工作经验（大专或以上学历专业基础较好者无经验亦可）；

2、有一定的电路理论知识和分析能力，能根据电路原理图实施维修工作，熟练使用电子维修测试工具；

3、有变频器或UPS电源类维修经验者或熟悉PCBA板维修者优先考虑；

4、吃苦耐劳，有团队合作精神。

工作职责：

1.负责全自动化流水线及自动化设备的电气开发及调试及相关文档的编写和归档工作； 

2.结合公司产品特性，参与自动化方案设计及评审以及验收工作； 

3.负责后期设备的升级及相关维护工作和使用培训指导工作； 

4.负责相关产品的数据收集，自动化方案的研究。 

5.负责公司项目现场电气布线施工图设计和电气施工管理；

任职资格：

1.大专及以上学历，电气、自动化相关专业，拥有3年及以上非标设备电气控制或相关设计经验； 

2.熟练掌握自动化线体、设备控制硬件选型、设计、安装、调 试； 

3.熟练掌握电气图纸设计、PLC程序设计、机器人控制和传感技术等，会机器人软件优先考虑； 

4.熟悉电子电路基本知识，测试相关仪器仪表，熟悉自动控制相关设备； 

5.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 

工作职责：

1、生产工艺文件制作和维护、生产现场工艺标准指导；

2、新产品导入，作为制造代表IPD参与产品研发；

3、新材料/新工艺研究；

4、精益生产改善等。

任职资格：

1、大专以上学历，机电工程、自控工程、自动化、电子电气工程等相关专业；

2、3年以上电子/电气制造企业产品PE工作经验，熟悉PCBA工艺流程；

3、熟练使用MS Office、CAD软件操作，能熟练使用相关应用软件编制工艺文件，有较好的沟通协调及团队合作能力。

岗位职责：

1.负责采购体系流程的优化、归档、管理，组织集团采购中心和集团相关部门对采购流程进行评审，负责采购体系流程的IT化；
2.负责集团采购管理平台建设，制定并推动集团采购流程标准化，主导建立集团采购信息化平台（实现采购资源信息共享），在集团采购层面建立和完善采购监管体系，实施采购过程的有效监控；

3. 推动新建采购流程的宣导和落地 ,定期组织采购内部稽核，审视采购流程执行情况，不断完善流程的覆盖面和合理性；

4. 负责采购中心体系内、外审资料的收集、管理，组织应对客户审核中的采购部分，负责内、外审审核问题的跟踪关闭；

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，5年以上采购经验及3年以上采购管理经验；

2. 熟悉采购业务和集团采购业务，有丰富的采购流程编写经验，具备SRM等供应商相关管理平台建设经验者优先；

3. 有较好的协调、统筹、沟通能力，具备独立解决问题的能力，并具有一定的保密、安全意识；

4. 供应链、采购管理及中文相关专业，具有采购师相关职称或具备ISO/TS16949, ISO14001内审员资格者优先；

5. 有较强文字书写能力,能熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件，PPT编制能力优秀者优先。